Publié le: Lundi, 1 juin 2026

📢 Assurance-emploi : mise à jour

Vous avez peut-être entendu parler d’une récente décision de la Cour d’appel fédérale qui suscite des interrogations chez plusieurs travailleurs et travailleuses de la construction concernant leur admissibilité à l’assurance-emploi durant les vacances de la construction.
Il est important de rappeler que rien n’a changé à ce jour concernant les dispositions de l’assurance-emploi pour les travailleurs et travailleuses de la construction au Québec.
✅ Remettons les faits en perspective
  • Cette décision découle d’un cas extérieur à l’industrie de la construction, non régi par la Loi R-20;
  • Ce dossier concernait un milieu syndiqué en usine avec permanence d’emploi (Teamsters);
  • La réalité de notre secteur diffère de celle visée par ce jugement;
  • Il s’agit d’une décision complexe, difficile à appliquer uniformément dans notre industrie.

⚠️ Important

Lors de vos prestations d’assurance-emploi, vous devez démontrer que vous êtes disponible à travailler et effectuer une recherche active d’emploi.

 

✊ En cas de contestation, la FIPOE est là pour vous défendre!

Si votre demande d’assurance-emploi est refusée ou contestée, communiquez avec nous sans tarder. La FIPOE est là pour vous soutenir, défendre vos droits et vous accompagner dans vos démarches.

N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir davantage : https://fipoe.org/syndicat-quebec-contactez-nous/

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